เปิดตัว JOINStick™ learning management ตัวใหม่ของไทย
ทุกคนที่ทำงานสาย HR หรือ L&D น่าจะเคยเจอปัญหานี้ครับ — จัดเทรนนิ่งทั้งวัน คนตั้งใจฟังดีมาก แต่พอออกจากห้องไปอาทิตย์เดียว ความรู้หายไปเกินครึ่ง วัดผลก็ไม่ได้ว่าใครเอาไปใช้จริง
JOINStick คือ Learning & Development Platform (Mobile App + Web) ที่ทำมาเพื่อแก้ตรงนี้โดยเฉพาะ คอนเซปต์คือ "From Class to Transformation Journey" — ทำให้การเรียนรู้ไม่จบแค่ในห้องเรียน
มันทำงานเป็น 3 Phase:
- Pre-Class — Pre-Assessment, ตั้ง Goal, วาง Learning Path ก่อนเข้าเรียน
- In-Class — Live Activities + Harvester เก็บสิ่งที่ได้ระหว่างเรียน
- Out of Class — Mission & Quiz, Micro Learning, Flash Card, Leaderboard กันลืม หลังออกจากห้อง
ทั้งหมดเป็น Gamified — มี Level, Leaderboard, Pacer, Forgetting Status ให้คนเรียนสนุกและกลับมาทำต่อ
ส่วนฝั่ง HR ก็ได้ของจริงครับ — HR Dashboard เห็น progress คนเรียนแบบ real-time ผ่าน 5 Stages (Unaware → Awareness → Acknowledgment → Activation → Adoption → Automate) มี Learning Evidence เก็บหลักฐานการเรียน และ Manager Review ที่หัวหน้าตรวจผ่านลิงก์อีเมลได้เลยไม่ต้องล็อกอิน
ที่อยากชวนทุกคนคือ — JOINStick เปิดตัวครั้งแรกที่งาน Thailand HR Tech 2026 และเอามาให้ลองเล่นจริงที่บูธ BASE Playhouse ครับ
📍 บูธ BASE Playhouse — Booth No. E11–E12, E15–E16
🗓️ 16–17 มิถุนายน 2026
📌 รอยัล พารากอน ฮอลล์ ชั้น 5 สยามพารากอน
และถ้าใครอยากเข้าใจ "ทำไมแค่เทรนนิ่งในห้องถึงไม่เวิร์คอีกต่อไป" แนะนำให้ไปฟัง session บนเวทีนี้ครับ —
🎤 MAIN STAGE A
หัวข้อ: BREAKING THE TRAINING NORMS — เมื่อแค่เทรนนิ่งในห้องไม่เวิร์คอีกต่อไป (How Out-of-Class Experiences Deliver True People Transformation)
🗓️ 17 มิถุนายน 2026 · 15.00–15.30 น.
🎙️ โดย เมธวิน ปิติพรวิวัฒน์ (ม๋ำ) — CEO & Co-Founder of BASE Playhouse
session นี้พูดเรื่องเดียวกับ JOINStick พอดี คือการเรียนรู้ที่ไม่จบในห้อง แต่ต่อยอดไปเป็น out-of-class experience จริง
ใครอยู่ในงานสองวันนี้ แวะมาคุยมาลองเล่นกันได้เลยครับ
อยากใช้ AI กับงานจริงเป็นระบบ?
เรียน Claude Method — วิธีคิดและลงมือใช้ Claude/AI กับงานจริง ตั้งแต่วันแรก
📍 โพสต้นฉบับบน Facebook: AI กับ Peesamac